Über uns
Colours of Being versteht sich als Botschafterin einer Vision: eine Gesellschaft mit Teilhabe für alle. Aus dieser Vision entstehen unsere Projekte.
On A
Mission To
Include People
Unser Warum
Viele Bevölkerungsgruppen sind immer noch von der gesellschaftlichen Teilhabe ausgeschlossen. Das finden wir nicht okay. Eine gesunde zivile Gesellschaft baut sich auf Teilhabe auf. Exklusion hat oft Folgen wie Einsamkeit sowie seelische und körperliche Beschwerden. Die Ursachen liegen (zum großen Teil) in Strukturen und Normen, die festlegen, wer „passt“, nicht bei den Einzelnen. Diese Strukturen und Normen wollen wir ändern.
Was wir tun
Räume gestalten. Wir schaffen inklusive Räume, in denen Menschen entdecken, ausdrücken und teilen können, wer sie wirklich sind.
Gemeinschaft aufbauen. Wir bauen Gemeinschaft auf, damit Menschen, die sich in unseren Räumen begegnen, auch draußen in Verbindung bleiben und Teil des Lebens der anderen werden.
Aufklären und vernetzen. Wir klären auf und sprechen Themen an, die sonst eher verschwiegen werden. Und wir wollen Organisationen im Bereich Vielfalt miteinander vernetzen.
Unsere Vision
Eine Welt, in der alle Menschen ihren Platz in der Gesellschaft haben. In der Unterschieden mit Neugier begegnet wird und sie als Bereicherung gelten. In der öffentliche Räume zum Zusammenkommen, für Kreativität und Zugehörigkeit inklusiv sind für alle Menschen, so wie sie sind. Und in der die Fürsorge füreinander und für die Erde in all ihrer Vielfalt fest zu unserem Zusammenleben gehört.
Unsere Mission
Colours of Being schafft Orte, an denen alle Menschen Anlaufpunkte für Zugehörigkeit und Begegnung haben, und hilft der Gesellschaft, Unterschiede zu verstehen und willkommen zu heißen.
Unsere Werte
Kreativität. Wir glauben, dass jeder Mensch sich anders ausdrückt und dass diese Vielfalt eine Stärke ist. Deshalb machen wir Raum für kreativen Ausdruck in all seinen Formen.
Neugier. Wir glauben, dass man Unterschieden am besten mit Fragen statt Annahmen begegnet. Deshalb hören wir zuerst zu und laden andere ein, dasselbe zu tun.
Transparenz. Wir glauben, dass Vertrauen durch Klarheit entsteht. Deshalb halten wir unsere Strukturen, Entscheidungen und Arbeitsweisen offen und verständlich und lehnen Systeme ab, die Macht auf Kosten von Menschen bündeln.
Empowerment. Wir glauben, dass Menschen schon in sich tragen, was sie brauchen, um ihre Stimme zu erheben. Deshalb schaffen wir Bedingungen, in denen sie mit Akzeptanz und in ihrem eigenen Tempo zu sich selbst finden.
Inklusion. Inklusion ist das Herz unserer Arbeit. Zugehörigkeit soll nicht verlangen, dass Menschen sich anpassen. Deshalb gestalten wir von Anfang an für die Bedürfnisse ganz unterschiedlicher Menschen.
Unfold your messy, magnificent human colours.
Das Team
Swan Hering
Gründerin
Swan entwickelt die Vision und die kreativen Konzepte von Colours of Being, koordiniert die Projekte und schafft Räume, in denen Gemeinschaft wachsen kann.
Du möchtest Colours of Being mit aufbauen?
Unsere Geschichte
Colours of Being gibt es seit Februar 2024. In Göteborg haben wir seit November 2025 alle zwei Wochen ein CommunityCafé veranstaltet, Workshops mit lokalen Kreativen entwickelt und im Colours of Being Podcast Kreative aus Göteborg interviewt. Diese Erfahrungen bringen wir jetzt nach Berlin/Potsdam.
Podcast hören: Spotify, Apple Podcasts, Substack
Danke an unsere Unterstützer:innen in Göteborg: Qualisafe stellte uns von November 2025 bis Juni 2026 Büro- und Veranstaltungsraum zur Verfügung. Zwei Unterstützer:innen, die anonym bleiben möchten, finanzierten 2025 das Gehalt einer Person: von Januar bis Juni und von Juli bis Dezember.